Værdibaseret ledelse 

Værdibaseret ledelse har for mange været at finde de magiske ord, som alle mente dækkede deres helt specielle værdier. Men mange har vel så også opdaget, at det ikke flyttede så forfærdelig meget.

Det hænger sammen med at værdibaseret ledelse faktisk ikke handler om at formulere nogle flotte ord som handler om tro, holdning og etik.

Værdibaseret ledelse er derimod en styringsform, der skal påvirke den enkelte medarbejders adfærd i det daglige. 

Det gøres ved at lederen i stort og småt fokuserer på at kommunikere, hvad der er vigtigt - og ikke selv anviser løsningerne på alle organisationens problemer.

Derved skabes et dagligt råderum for den enkelte, som er basis for højere personlig effektivitet og samlet større opfindsomhed.