Ledelsesudvikling
Ledelse har mange facetter. Vi har specialiseret os i forandringsledelse i bred forstand og læringsledelse i mere snæver forstand. Dvs. ledelse, der fokuserer på at flytte virksomhedens kultur - dens overbevisninger og værdier - og ledelse, der fokuserer på at skabe innovation og læreprocesser, der kan skabe fornyelse.
Vi kan blandt andet tilbyde løsninger på hvordan man skaber
-
en konstruktiv konfliktkultur
-
en læringskultur med fokus på konkret resultatskabelse og ikke kun på kompetencer der erhverves for tilfældets skyld
-
Ledelse baseret på værdier - ikke bare tomme slagord
-
forandring uden konflikt
-
engagement i forandring med visioner og strategier
-
team med høj læringskompetence
-
grobund for en LEAN kultur
-
en ny ledelsesstil med en ny værktøjskasse - feedback, coaching, mentoring, facilitering af team, mediation i konflikter og mange flere
Scandinavian Training Design leverer et samlet sæt af værktøjer og teknikker, der støtter organisatonens læreprocesser på alle niveauer
-
Skræddersyende programmer sammensat af afprøvede moduler baseret på et omfattende forfatterskab og massser af erfaring
-
Du kan få vores leverancer på mange måder:
-
Foredrag - overblik over begreber og tanker bag koncepterne
-
Kurser - gennemarbejdede forløb gennemført efter principperne i effektlæring
Konsulentassistance- facilitering og projektledelse
Undervisning - workshops osv. - hjælp til selvhjælp
Undervisningsprogrammer med undevisningsmaterialer - de nødvendige værktøjer til selv at gennemføre processen.
|
|
 |
|
