• Finn van Hauen
  • Civilingeniør, HD (Regnskab)
  • Telefon 70 20 25 08
  • Mobil 40 10 07 08
  • Mail fvh@std.dk
  • Vagtelvej 61, 4mf - 200 Frederiksberg

  • Finn har gennem sin erhvervskarriere ledelseserfaring som adm. direktør, økonomidirektør og produktionschef inden for såvel handel, service som produktion og entreprenørvirksomhed.

  • Finn startede sin konsulentkarriere inden for ledelses- og organisationsudvikling i 1991. Han er forfatter til en række bøger i serien "Den lærende Organisation".

  • Finn er vant til at rådgive, undervise og formidle ideer på alle niveauer i organisationer. Finn arbejder med strategiudvikling, visions- og værdidannelse, design af ”High Impact Learning” uddannelsesforløb og evaluering af effekt af uddannelse, konflikthåndtering og konfliktkultur, "Den lærende Organisation”, ”Værdibaseret ledelse”, kvalitetsledelse og teambaseret ledelse .

    Finn er medlem af bestyrelsen af:

    Dublix Engineering A/S


    Udgivelser:

    • “Den lærende Organisation” (februar 1995).
    • “Det samarbejdende Menneske” - teambuilding (juni 1995).
    • “Aktiviteter for teambuilding (juni 1995).
    • “Aktiviteter for undervisning I + II (juni 1995).
    • “Dig og dine skjulte ressourcer” (juni1997)
    • "Den lærende Organisation i praksis” (oktober 1997)
    • “Værdier på jobber” (oktober 1997)
    • “Dare to Kiss the Frog” (marts 1999)
    • “Tør du kysse frøen?” (april 1999)
    • "Læring med bundlinjeeffekt" (januar 2006)
    • "Konstruktiv Konfliktkultur" (maj 2009)

    Finn holder en række foredrag om alle emnerne

  • Fire populære foredrag

    Forandring uden konflikt

    Læring med bundlinjeeffekt
    – LEAN Learning

    Tør du kysse frøen?
    - fokus på engagement og deltagelse

     

    Konstruktiv Konfliktkultur

    - om at skabe en rummelig omgangsform


     

    Alle mulige andre emner og variationer på lager.